聆听前辈申报经验勇夺职称评审桂冠 ——记公司中、高级职称评审模拟答辩会

2017-12-05 16:31:58 399

2017年1月,中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于深化职称制度改革的意见》,对深化职称制度改革工作提出新的要求和任务。文件明确指出要争取在3年内完成工程、科学研究等职称系列改革任务。


6月,人力资源部针对职称通知及相关文件,举办了职称评审经验交流会,对中、高级职称在申报过程中的各个环节进行了深度探讨。


11月30日下午,人力资源部又联合各有关部门举办模拟答辩会,旨在让大家对答辩氛围及过程有一个比较具象的了解,缓解由于陌生、未知而造成的紧张感,同时锻炼提高员工的沟通表达能力。


工程检测


此次模拟答辩会得到了公司各部门的大力支持,在辩手们依次按抽签顺序答辩后,相关部门专家组成的评审组进行专业点评和指导,并确定一对一答辩导师,对答辩内容的调整、改进进行会后跟踪辅导。

 

工程检测

答辩人:顾书华 


答辩人:朱志伟 


 

答辩人:莫子犇 


 

答辩人:郭志文 


 

评审组:公司总工程师唐美红 


 

评审组:结构、评估部经理吴炳才 


 

评审组:地基部副经理徐海建 


 

评审组:环境节能部经理谢灵林 


 

评审组:总工办主任龙斌 



本次会议还邀请了近几年参加过中、高级职称答辩的部分员工,就自己的答辩经历与体会与大家进行分享、交流。

 

分享交流:总工办主任龙斌 


答辩会上大家知无不言,言无不尽。辩手们或踌躇或自信,评审专家们时而犀利时而幽默。整个过程即严肃又活泼。

 


 

会议同时也得到了公司领导的高度重视。冯董在百忙之中抽时间参加了此次答辩会。会上,他不仅认真对每位辩手进行全方位的指导、点评,还对公司的职称评审指导工作提出了新的要求。要求职称评审指导工作专人负责,做到系统化、体系化、常态化,并从源头抓起,从申报准备工作抓起,从每位申报职称人员的论文选题、立题开始抓起,甚至在论文的标题命名上都要反复推敲,同一年同一专业的多名人员至少应在论文的标题上避免雷同。要将指导服务工作延伸到职称评审材料申报、答辩等各个环节,多角度、全方位给予职称申报人员支持。

 

 


冯董的发言耐人深省,无论是在申报工作还是在申报指导工作方面,都给予我们许多新的启发和思路。


今年是公司申报职称以来收到答辩通知最多的一年,从另一个侧面说明职称申报的难度在逐年增大,竞争也越来越激烈。


人力资源部根据公司多年积累的职称申报经验和资料,整理、制作了《职称申报、评审指导手册》(以下简称《手册》)。《手册》从申报对象、申报条件、职称评审流程及重要时间节点、申报材料、答辩及其技巧、综合报告项目描述书写范例、相关网站及其登录方式、职称咨询受理部门联系方式等八个方面进行详细描述,其中综合报告项目描述书写范例分等级、分专业、分工作内容,从往年申报人员资料中分别提取优秀范例并进行一一列举,为大家今后在饱满、规范书写工作业绩提供思路、方向和便捷。